Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales

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Conocé los puestos vacantes, las zonas en las que está activa la búsqueda laboral y cómo enviar CV.

Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales (Foto: Adobe Stock).

Un banco busca empleados de planta permanente: cuáles son las vacantes home office y presenciales (Foto: Adobe Stock).

El Banco Hipotecario busca cubrir 16 empleos en diferentes áreas de la Argentina, en trabajos de modalidad presencial e híbrida con home office. Las vacantes abarcan desde pasantías hasta puestos de ventas y ejecutivos, con diferentes especializaciones y experiencias previas.

En el caso de los cajeros bancarios principiantes que recién ingresan al banco, ofrecen un sueldo mínimo de $1.211.946,21 ajustado por la inflación de junio, según la escala salarial dada a conocer por el sindicato La Bancaria que agrupa a los trabajadores del sector.

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Cuáles son los puestos disponibles para trabajar en el Banco Hipotecario

Presencial:

  • Oficial Empresas AMBA Zona Sur – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Oficial de Negocios Jr. Salta – Eventual – Salta, Salta, Argentina
  • Oficial de Negocios Jr. Concordia – Eventual – Concordia, Provincia de Entre Ríos, Argentina
  • Oficial de Negocios – Neuquén – Neuquén, Provincia de Neuquén, Argentina
  • Oficial de Negocios NYPS – San Nicolás – Partido de San Nicolás, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Oficial de Empresas Sr Mar del Plata – Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Gerente Sucursal Posadas – Posadas, Misiones, Argentina

Híbrido:

  • Programa de Pasantías – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Analista de Segmentos Jr – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Analista JR Banca de inversión – BACS – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Jefe de Productos Pasivos – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Supervisor/a Inteligencia Comercial – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Analista Funcional SR – BACS – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Analista Motor Scoring – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Desarrollador iOS Jr – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
  • Desarrollador Android Jr – Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Cómo postularse para la búsqueda laboral en el Banco Hipotecario

  1. Tener hecha una cuenta de LinkedIn con todos los datos personales y laborales tuyos cargados.
  2. Ingresar a la sección Banco Hipotecario de LinkedIn para buscar los empleos disponibles.
  3. Elegir el empleo deseado y postularse.
  4. Dar click en “confirmar”, y completar el currículum de forma manual o ingresando la versión en PDF.
  5. Esperar una respuesta vía mail.

Leé también: Un banco busca 65 empleados de planta permanente en Buenos Aires y varias provincias: cómo aplicar

Cuáles son las recomendaciones para tener un buen currículum

  • Claridad: mantené tu currículum breve y al grano, idealmente no más de una o dos páginas. Asegúrate de que la información esté organizada de forma clara y fácil de leer.
  • Información relevante: adaptá tu CV para cada puesto al que te postules, destacando la experiencia y habilidades más relevantes para el trabajo. Esto muestra que has investigado y comprendes lo que la empresa busca.
  • Logros específicos: en lugar de solo listar tus responsabilidades anteriores, incluí logros concretos y cuantificables. Por ejemplo, “incrementé las ventas en un 20%” o “reduje el tiempo de procesamiento en un 30%”.
  • Errores cero: revisá tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales. Un documento sin errores transmite profesionalismo y atención al detalle.
  • Diseño profesional: utilizá un diseño limpio y profesional que facilite la lectura. Evitá el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes que puedan distraer o dificultar la lectura.
  • Palabras clave: incluí palabras clave relevantes que se encuentren en la descripción del puesto. Muchas empresas utilizan sistemas automatizados para filtrar currículums, y el uso de palabras clave adecuadas puede asegurar que el tuyo sea notado.
  • Educación y formación: detallá tu educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto. Incluye certificaciones o cursos que demuestren tu compromiso con el desarrollo profesional continuo.
  • Contacto claro: asegurate de que tu información de contacto esté actualizada y sea fácil de encontrar. Incluye tu número de teléfono, correo electrónico y, si es relevante, enlaces a tu perfil profesional en línea o portafolio digital.

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